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湖南省将陆续出台一系列人才培养激励政策-长沙会计职称培训

为了要更好地贯彻落实中央和省委、省政府的方针政策和人才战略,努力把握市场经济发展规律,不断创新工作思路,切实增强服务意识,推进湖南省会计工作再上新台阶。为加强湖南省注册会计师行业后备人才的培养工作,奠定行业持续发展人才保障,长沙会计职称培训了解到2011年以来,湖南省注册会计师协会陆续出台了一系列人才培养激励政策,引导和鼓励各大专院校积极与湖南省会计师事务所联合建立产学研基地,开展注册会计师相关专业的学科建设和教学研究。经过湖南省注册会计师协会的积极倡导和推动,目前,全湖南省约24家会计师事务所与国内近30家、省内18家财经类院校建立了产学研实习基地。

想要落实好战略,首先要统一思想,充分认识做好会计工作的重要意义。二要人才立业,着力打造高素质会计人才队伍,全省产学研实习基地的建立,为在校学生搭建了平台,激发在校大学生对注册会计师事业的热情并鼓励其树立投身注册会计师事业的远大理想,提高了其政治素质、专业技术能力和职业道德水平,为注册会计师行业储备了一批后备人才。同时促使注册会计师积极投入科研教学工作,增强了理论研究和实践应用能力,实现了互动发展。

今年4月份左右,湖南省会计管理暨会计人才工作会议在长沙召开。近几年来,湖南省会计改革和会计管理工作取得了一系列成果:贯彻实施了企业会计准则和审计准则;贯彻执行了企业内部控制规范体系;全面启动了会计人才中长期发展规划和会计领军人才培养;不断深化会计准入制度和会计诚信建设;会计队伍的凝聚力不断增强,社会公信力进一步提高。近10年来,湖南省将培养300名左右会计领军人才;培养造就具有国内领先水平的注册会计师100名;到2020年,实现高级会计师总量1万人。今年将在全省全面推行会计从业资格无纸化考试,考试次数增加到一年两次。长沙会计职称培训建议全省要总结会计改革发展取得的成果,部署好当前及今后一段时期会计管理及会计人才建设的主要任务。

今年将正式启动会计领军人才培养项目,采取申报、考试、面试相结合的综合考核方式选拔学员。在加强会计人员信息化管理方面,2011年在株洲和长沙开展了会计从业资格无纸化考试试点,今年将在全省全面推行无纸化考试。实行网上报名、网上缴费、考试无纸化,考试次数也由一年一次增加到一年两次。同时,完善“湖南省会计从业人员综合管理信息系统”各项功能。在推动会计法规和准则体系的贯彻落实上,会议强调今年将狠抓企业会计准测和内控规范的实施,加快企业会计信息化步伐。2013年将实施《小企业会计准测》,目前,财政部已发布了《企业会计准则通用分类标准》,今年,省财政厅将在省内选择部分企业开展试点工作,加快推进湖南省会计信息化进程。

当前及今后一段时期全省会计行业都将重人才、施规划,着力培育会计人才队伍。《湖南省会计领军人才培养十年规划》明确将在十年内培养300名左右会计领军人才。要做好上面这几点,长沙会计职称培训建议:一要营造好行业生存环境,做好人才培养与引入人才,深入贯彻会计法律规章制度;二要提倡从业人员操守为重,努力锻造诚信客观的会计精神;三要夯实基础,全面提升会计基础工作水平;四要与时俱进,正确把握会计工作面临的新机遇。